Aujourd’hui, il n’est pas évident de se lancer en tant qu’auto-entrepreneur ou professionnel libérale. Avec des revenus variables, la personne est certes autonome dans son travail, mais n’a pas les garanties d’un salarié.
Elle doit faire face à la lourdeur administrative, cotiser au RSI et son chiffre d’affaire est plafonné selon son statut. Le portage salarial en ligne est une solution pour vous !
Avec portageenligne.fr, il est possible d’accéder à la plateforme Webportage, gratuitement et sans engagement.
Le portage salarial : un régime avantageux en tant qu’indépendant
Le manque de sécurité et de flexibilité entraine une baisse de la création d’entreprises à juste titre :
- L’absence d’assurance chômage.
- Le plafond de CA qui réduit les perspectives de développement d’une auto-entreprise.
- Le versement de cotisations au RSI (Régime social des indépendants), très décrié pour son fonctionnement et ses erreurs.
- Le basculement en EURL ou SARL qui oblige la tenue d’une comptabilité.
Le portage salarial est une option plébiscitée par de plus de personnes qui proposent des prestations en ligne ou indépendants du web, pour la solidité du régime.
Les atouts du portage salarial en ligne
Il est possible de cumuler l’indépendance et les avantages des salariés en CDI, avec :
- L’ouverture de droits au chômage.
- La retraite.
- La formation.
- L’affiliation au régime général de sécurité sociale et non au RSI. Toutefois, il est possible de cumuler portage salarial et auto-entreprenariat.
- L’absence de lourdeur administrative avec la TVA et la comptabilité.
- L’accès à la mutuelle ou à la médecine du travail.
- Aucune limitation de CA.
- Le remboursement des frais par une déduction du matériel, des consommables, des coûts liés aux sites web et même les frais de déplacement.
Quelle différence avec le portage salarial classique ? Le portage salarial en ligne est moins cher avec des frais de gestion de 5% au lieu de 10%. Une plateforme en ligne permet de gérer son activité facilement, à l’aide d’un tableau de bord.
